en

Services

We understand that no two organisations are the same. Find out more about how we've customised our recruitment offerings to help clients across South East Asia meet their needs

Read more
Jobs

View all the latest job opportunities in Thailand. Write a new chapter in your career with Robert Walters today.

See all jobs

Submit your CV - Eastern Seaboard

Explore new job opportunities in the Eastern Seaboard.

Learn more
Candidates

Together, we’ll map out career-defining, life-changing pathways to achieve your career ambitions. Browse our range of services, advice, and resources.

Learn more
Services

We understand that no two organisations are the same. Find out more about how we've customised our recruitment offerings to help clients across South East Asia meet their needs

Read more
About Robert Walters Thailand

Since our establishment in 2008, our belief remains the same: Building strong relationships with people is vital in a successful partnership.

Learn more

Work for us

Our people are the difference. Hear stories from our people to learn more about a career at Robert Walters Thailand.

Learn more


นโยบายความเป็นส่วนตัวสากล

 

ปรับปรุงครั้งล่าสุด: 9 กรกฎาคม 2024

  1. วัตถุประสงค์และขอบเขต
  2. เราดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับอะไรบ้าง
  3. นโยบายฉบับนี้มีผลต่อฉันอย่างไร
  4. เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลอะไรบ้าง 
  5. เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลอย่างไร 
  6. เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลอย่างไร
  7. เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับใครบ้าง
  8. ฐานกฎหมายสำหรับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
  9. ระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูล
  10. สิทธิของคุณ
  11. ตัวเลือกของคุณเกี่ยวกับการตลาดและโฆษณา
  12. คุกกี้และเทคโนโลยีอื่น ๆ
  13. ความปลอดภัยของข้อมูล 
  14. การจัดเก็บและถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคล 
  15. นโยบายความเป็นส่วนตัวของบุคคลภายนอก 
  16. การเปลี่ยนแปลงนโยบายฉบับนี้
  17. วิธีการติดต่อเรา 
  18. ข้อมูลจำเพาะของประเทศ

 

1. วัตถุประสงค์และขอบเขต

นโยบายความเป็นส่วนสากลฉบับนี้ (“นโยบาย”) มีผลบังคับใช้กับกลุ่มบริษัทที่เป็นเจ้าของโดยบริษัท Robert Walters จำกัด (มหาชน) (เลขทะเบียนบริษัท 03956083) ตั้งอยู่ที่ 11 สลิงส์บี้ เพลส, ลานเซนต์มาร์ติน, ลอนดอน, WC2E 9AB, สหราชอาณาจักร ประกอบธุรกิจภายใต้ชื่อแบรนด์ Robert Walters (“Robert Walters”) 

การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเรา 

นโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้อธิบายวิธีการที่เราเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผย และปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ รวมถึงตัวเลือกของคุณเกี่ยวกับการเก็บรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่คุณควรอ่านนโยบายฉบับนี้ควบคู่กับประกาศหรือแถลงการณ์ใด ๆ ที่เราอาจแจ้งให้ทราบ ณ เวลาที่เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ประกาศหรือแถลงการณ์เพิ่มเติมเหล่านี้ถือเป็นส่วนเสริมของนโยบายฉบับนี้ เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในประกาศหรือแถลงการณ์เพิ่มเติมนั้น ๆ 

เมื่อกล่าวถึง “เรา”, “พวกเรา” หรือ “ของเรา” ในนโยบายฉบับนี้หมายถึง Robert Walters 

 

2. เราดำเนินธุรกิจเกี่ยวกับอะไรบ้าง

Robert Walters ให้บริการ: 

  • บริการให้คำปรึกษาการสรรหาบุคลากรที่จัดหางานให้กับผู้สมัครงานทั้งแบบงานประจำ แบบงานสัญญาจ้าง และแบบงานชั่วคราวครอบคลุมหลากหลายอุตสาหกรรมและภูมิภาค (“บริการสรรหาบุคลากร”) 
  • บริการเอาท์ซอร์สสำหรับกระบวนการทางธุรกิจที่ช่วยเหลือบริษัทต่าง ๆ ในการจัดหาพนักงานประจำ การจัดหาพนักงานชั่วคราว โซลูชันการจัดหาแรงงานตามสัญญา ห่วงโซ่อุปทาน และการจัดหาแรงงาน บริการเหล่านี้เรียกกันทั่วไปว่า ‘RPO’, ‘MSP’ or ‘บริการที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาบริการ’ (“บริการเอาท์ซอร์ส”) และ
  • บริการให้คำปรึกษา บริการด้านเทคโนโลยี และบริการด้านการเป็นที่ปรึกษาธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากร รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงข้อมูลเชิงลึกทางการตลาด แนวโน้มการทำงานในอนาคต และการพัฒนาบุคลากร (“บริการด้านการเป็นที่ปรึกษาธุรกิจ”) 

 

3. นโยบายฉบับนี้มีผลต่อฉันอย่างไร 

เราดำเนินงานผ่านเครือข่ายระดับโลกขององค์กรในเครือและใช้บริการผู้ค้าเมื่อจำเป็น เพื่อให้แน่ใจว่าเราจัดหาโซลูชันที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าของเรา นโยบายฉบับนี้ใช้กับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดย Robert Walters ในฐานะผู้ควบคุม ซึ่งหมายความว่าเราจะกำหนดจุดประสงค์และวิธีการในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของเรา

ด้วยลักษณะธุรกิจของเรา Robert Walters ยังสามารถทำหน้าที่เป็นผู้ประมวลผลข้อมูลแทนลูกค้าของเราได้ ซึ่งหมายความว่าเมื่อเราได้รับคำสั่งจากลูกค้า เราจะช่วยอำนวยความสะดวกในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณในนามของลูกค้ารายนั้น ในกรณีที่เราได้รับมอบหมายจากลูกค้าให้ดำเนินการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลส่วนบุคคลนั้นจะอยู่ภายใต้การคุ้มครองตามนโยบายความเป็นส่วนตัวของลูกค้าแต่ละราย และไม่ได้อยู่ภายใต้นโยบายฉบับนี้ หากคุณมีความประสงค์ที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายความเป็นส่วนตัวและข้อมูลของลูกค้าเหล่านั้น เราขอแนะนำให้คุณติดต่อลูกค้าเหล่านั้นโดยตรงและอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวของพวกเขา

ในรายละเอียดเพิ่มเติม และเว้นแต่เราจะแจ้งให้คุณทราบเป็นอย่างอื่น:

  • เราทำหน้าที่เป็นผู้ควบคุมการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณสำหรับบริการสรรหาบุคลากรและบริการด้านการเป็นที่ปรึกษาธุรกิจของเรา เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณให้กับลูกค้าของเรา เพื่อใช้ในบริการสรรหาบุคลากรและบริการด้านการเป็นที่ปรึกษาธุรกิจของเรา ในกรณีนี้ ลูกค้าของเรามีแนวโน้มที่จะทำหน้าที่เป็นผู้ควบคุมการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณด้วยเช่นกัน ลูกค้าของเราอาจขอข้อมูลส่วนบุคคลเพิ่มเติมจากคุณในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร
  • เราทำหน้าที่เป็นผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณสำหรับบริการรับจ้างภายนอกของเรา ลูกค้าของเราเป็นผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลนั้น ๆ ในกรณีที่เราทำหน้าที่เป็นผู้ประมวลผลข้อมูล นโยบายความเป็นส่วนตัวของลูกค้าของเราจะใช้บังคับ 
  • หาก Robert Walters มีการจ้างงานคุณในลักษณะงานชั่วคราว Robert Walters จะเป็นผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณด้วย  

 

หากคุณไม่แน่ใจว่าใครคือผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ กรุณาติดต่อเราผ่านช่องทางการติดต่อที่ระบุไว้ในข้อที่ ‎17 ของนโยบายฉบับนี้

 

4. เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลอะไรบ้าง

กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลทั่วโลกนิยามความหมายของ "ข้อมูลส่วนบุคคล" ไว้ต่างกันไป แต่โดยทั่วไปแล้ว เราหมายถึงข้อมูลใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่ระบุหรือสามารถระบุตัวตนของบุคคลนั้น ๆ ได้ 

ข้อมูลส่วนบุคคลที่ Robert Walters เก็บรวบรวมนั้นขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่เก็บข้อมูลนั้น และขึ้นอยู่กับการติดต่อของคุณกับเรา ลูกค้าของเรา และแหล่งที่มาอื่น ๆ  

เราจะรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเฉพาะที่เราได้รับอนุญาตให้รวบรวมตามกฎหมายเท่านั้น ข้อมูลส่วนบุคคลที่เราอาจเก็บรวบรวม รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง: 

ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล 
คำอธิบายของข้อมูลส่วนบุคคล 

ข้อมูลประจำตัว

คำนำหน้า ชื่อ นามสกุล ชื่อสกุลเดิม วันเกิด เพศ รูปถ่าย หมายเลขประกันสังคม (หรือสิ่งที่เทียบเท่าในประเทศของคุณ) สัญชาติ และข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับถิ่นที่อยู่และสถานะพลเมือง ซึ่งอาจจำเป็นต่อการกำหนดสิทธิในการทำงานในประเทศที่กำหนด สถานะสมรส และจำนวนผู้ที่อยู่ในความอุปการะ
ข้อมูลการติดต่อ ที่อยู่ทางกายภาพ ที่อยู่อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ และรายละเอียดการติดต่อฉุกเฉิน
ข้อมูลประวัติ ข้อมูลประวัติการศึกษาและประวัติการทำงาน ประวัติอาชญากรรม สื่อสังคมออนไลน์ ทักษะและคุณวุฒิ และผลการตรวจสอบข้อมูลพื้นฐานและการเปิดเผยอื่น ๆ ในประเทศที่กฎหมายอนุญาตให้ทำการตรวจสอบเช่นนั้น
ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน ค่าจ้าง เงินบำนาญ และสวัสดิการที่คุณได้รับในปัจจุบัน บทบาทที่คุณกำลังมองหา สายงานที่คุณสนใจ บุคคลอ้างอิง (หากมี) และผลการสัมภาษณ์และประเมินที่สร้างโดยเราหรือลูกค้าของเราหลังการสัมภาษณ์หรือการประเมิน
ข้อมูลการยืนยันตัวตน สำเนาใบขับขี่ หนังสือเดินทาง บัตรประชาชน หรือเอกสารประจำตัวอื่น ๆ และรายละเอียดบุคคลอ้างอิง
ข้อมูลทางการเงิน รหัสประจำธนาคาร หมายเลขบัญชี ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับภาษี และการตรวจสอบเครดิตของคุณ
ข้อมูลความหลากหลายทางอัตลักษณ์ เราอาจเก็บรวบรวมข้อมูลความหลากหลายทางอัตลักษณ์เพื่อวัตถุประสงค์ในการรายงานของรัฐบาล ซึ่งอาจรวมถึงเชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ ความเชื่อทางศาสนาหรือความเชื่ออื่นที่คล้ายคลึงกัน และสุขภาพกายหรือสุขภาพจิต รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความทุพพลภาพ
ข้อมูลทางเทคนิค

 

ที่อยู่โปรโตคอลอินเทอร์เน็ต (IP), ที่อยู่ MAC, ข้อมูลการเข้าสู่ระบบ, ประเภทและเวอร์ชันของเบราว์เซอร์, การตั้งค่าโซนเวลาและตำแหน่ง, ประเภทและเวอร์ชันของปลั๊กอินเบราว์เซอร์, ระบบปฏิบัติการและแพลตฟอร์ม รวมถึงข้อมูลตำแหน่งที่ตั้งของคุณ

 

ข้อมูลโปรไฟล์ ชื่อผู้ใช้ของคุณที่ใช้เพื่อเข้าถึงบริการของเรา ความสนใจที่เกี่ยวข้องกับบริการที่เราให้บริการแก่คุณและความชอบอื่น ๆ และข้อมูลเกี่ยวกับความสนใจหรือข้อกำหนดอื่น ๆ หรือข้อมูลเชิงลึกหรือการตัดสินใจที่เราได้รับจากการวิเคราะห์และการสร้างโปรไฟล์ของคุณ
ข้อมูลการใช้งาน
วิธีที่คุณใช้ โต้ตอบ และนำทางไปรอบ ๆ เว็บไซต์ของเรา และสิ่งที่คุณเรียกดูภายในเว็บไซต์ 
ข้อมูลทางการตลาด การตั้งค่าการรับข้อความทางการตลาดจากบริษัทของเราและบุคคลภายนอก รวมถึงการตั้งค่าการประชาสัมพันธ์
ข้อมูลการยื่นขอวีซ่า ประวัติการย้ายถิ่นฐาน (รวมถึงถิ่นพำนัก สถานะการย้ายถิ่น และประวัติการเดินทาง) การเปิดเผยข้อมูลประวัติความประพฤติ (รวมถึงความผิด การเปิดเผย และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาคุณสมบัติการย้ายถิ่นฐาน) การเปิดเผยข้อมูลด้านสุขภาพ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาเกณฑ์ด้านสุขภาพ
การบันทึกภาพวิดีโอ หากมีการติดตั้งกล้องวงจรปิดในบริเวณพื้นที่ของเราหรือบริเวณใกล้เคียง เราอาจบันทึกภาพของคุณได้ในกรณีที่กฎหมายอนุญาต เราอาจบันทึกวิดีโอของคุณหากคุณเข้าร่วมงานอีเวนต์ที่เราจัดขึ้น ซึ่งคุณได้ให้ความยินยอมให้เรากระทำการดังกล่าวอย่างชัดแจ้ง 

 

ข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนหรือข้อมูลประเภทพิเศษ 

ในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากรหรือให้บริการ เราอาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลที่ถือเป็นข้อมูลที่ละเอียดอ่อนหรือข้อมูลประเภทพิเศษในบางประเทศ เราจะเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน เฉพาะกรณีที่เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและกฎหมายความเป็นส่วนตัวที่เกี่ยวข้องเท่านั้น ซึ่งรวมถึงกรณีที่คุณได้ให้ความยินยอมอย่างชัดแจ้งในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลประเภทนี้กับเรา หรือกรณีที่กฎหมายกำหนดให้เราต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลประเภทดังกล่าว 

ประเภทข้อมูลอื่น ๆ

เรายังเก็บรวบรวม ใช้ และประมวลผล “ข้อมูลรวม” เช่น ข้อมูลสถิติ หรือข้อมูลการใช้งาน (ตัวอย่างเช่น การใช้งานคุณสมบัติบนเว็บไซต์) เพื่อวัตถุประสงค์ภายในของเราเอง และเพื่อพัฒนาบริการของเราให้ดียิ่งขึ้น ข้อมูลรวมอาจได้มาจากข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ แต่จะมีการถอดถอนข้อมูลระบุตัวตนออกทั้งหมดออกจากข้อมูลรวมดังกล่าว ดังนั้น ข้อมูลรวมจึงไม่ถือเป็นข้อมูลส่วนบุคคล เนื่องจากข้อมูลดังกล่าวไม่ได้เปิดเผยตัวตนของคุณทั้งโดยตรงหรือโดยอ้อม 

ข้อมูลของเด็ก

อายุที่บุคคลจะถูกมองว่าเป็นเด็กนั้นแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ โดยแบบฉบับแล้ว เราจะไม่เก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ เนื่องจากบริการของเราไม่ได้มีวัตถุประสงค์สำหรับเด็ก

 

5. เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลอย่างไร

วิธีการที่เราอาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณโดยทั่วไปจะแบ่งเป็นประเภทต่อไปนี้:

a) ข้อมูลที่คุณให้แก่เราโดยตรง 

โดยทั่วไป เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณโดยตรงจากคุณ ตัวอย่างเช่น เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเมื่อคุณ:

  • ใช้บริการของเรา รวมถึงการส่งเอกสารแนะนำตัว (CV) ของคุณ การทำการประเมินทางจิตวิทยา หรือการประเมินอื่น ๆ 
  • ติดต่อกับพวกเราโดยตรงหรือติดต่อกับพวกเราไม่ว่าทางออนไลน์หรือออฟไลน์ รวมถึงทางโทรศัพท์ จดหมาย โทรสาร อีเมล หรือผ่านทางเว็บไซต์ของเรา
  • ลงทะเบียนบัญชี Robert Walters ผ่านทางเว็บไซต์ของเรา 
  • ลงทะเบียน เข้าร่วมและ/หรือมีส่วนร่วมอื่น ๆ ในงานอีเวนต์ของเรา (เช่น งานนิทรรศการจัดหางาน)
  • ดาวน์โหลด สมัครรับข้อมูล หรือมีส่วนร่วมกับเนื้อหาและเอกสารตีพิมพ์ของ Robert Walters ในรูปแบบอื่น รวมถึงการสมัครรับข้อมูลการแจ้งเตือนงาน 
  • เข้าร่วมการแข่งขัน โปรโมชัน หรือแบบสำรวจที่เราดำเนินการ 
  • เยี่ยมชมสำนักงานหรือสถานประกอบการของเรา
  • ส่งคำขอดำเนินการ การสนับสนุน หรือข้อมูล รวมถึงการแสดงข้อเสนอแนะผ่านทางอีเมลหรือเว็บไซต์ของเรา หรือ
  • ติดต่อกับเราโดยตรงในรูปแบบอื่น ๆ 

 

b) ข้อมูลที่เราเก็บรวบรวมเกี่ยวกับคุณโดยอัตโนมัติ 

เมื่อคุณเข้าเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา เราจะเก็บรวบรวมข้อมูลบางอย่างโดยอัตโนมัติจากอุปกรณ์ของคุณ ขึ้นอยู่กับการตั้งค่าอุปกรณ์หรือเบราว์เซอร์ของคุณ ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยเราในการวัดปริมาณการใช้งาน วิเคราะห์แนวโน้มการใช้งาน และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อนำไปปรับปรุงเว็บไซต์และบริการของเราให้ดียิ่งขึ้น เราอาจเก็บรวบรวมข้อมูลบางส่วนนี้โดยใช้คุกกี้และเทคโนโลยีการติดตามที่คล้ายคลึงกัน ดังที่อธิบายไว้เพิ่มเติมในข้อที่ 12 (คุกกี้และเทคโนโลยีอื่น ๆ) ของนโยบายฉบับนี้

ข้อมูลที่เราเก็บรวบรวมโดยอัตโนมัติอาจประกอบด้วยที่อยู่ IP, ตำแหน่งที่ตั้ง, ประเภทเบราว์เซอร์ และข้อมูลการใช้งานเกี่ยวกับกิจกรรมของคุณบนเว็บไซต์ของเรา รวมถึงหน้าที่เรียกดูและการค้นหาต่าง ๆ 

c) ข้อมูลที่เราได้รับจากแหล่งข้อมูลของบุคคลภายนอก

เราอาจได้รับข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณจากแหล่งข้อมูลของบุคคลภายนอกดังต่อไปนี้:

  • องค์กรที่ให้บริการคัดกรองและตรวจสอบประวัติก่อนการจ้างงานในเขตอำนาจศาลที่อนุญาต เราจะติดต่อบุคคลอ้างอิงเฉพาะคุณที่ท่านระบุไว้ระหว่างกระบวนการสมัครงานและการใช้บริการของเราเท่านั้น 
  • ลูกค้าของเราและซัพพลายเออร์บุคคลภายนอกของพวกเขา
  • หน่วยงานของรัฐบาลและหน่วยงานกำกับดูแล เช่น หน่วยงานด้านภาษีและประกันสังคม
  • ซัพพลายเออร์บุคคลภายนอก ซึ่งรวมถึงหน่วยงานสรรหาบุคลากรและหน่วยงานจัดหางานอื่น ๆ ผู้ให้บริการบอร์ดหางานและตัวรวบรวมงาน และผู้ให้บริการจัดการบริการที่อยู่ในห่วงโซ่อุปทานของเรา
  • บริษัทจัดหางานอื่น ๆ
  • ผู้ให้บริการการวิเคราะห์ เช่น Google Analytics และบอร์ดหางานต่าง ๆ และ
  • แพลตฟอร์มการประชาสัมพันธ์ เช่น Adobe Marketo, Cison และ PR 

 

d) ข้อมูลที่เราได้รับจากแอปพลิเคชันของบุคคลภายนอก

เราอนุญาตให้คุณสมัครหรือเข้าสู่ระบบบัญชี Robert Walters ด้วยบัญชี LinkedIn หรือ Google (“บัญชีโซเชียลมีเดีย”) เพื่อให้คุณสามารถใช้บริการออนไลน์ของเราได้อย่างเรียบง่ายและง่ายดาย หากคุณเลือกใช้คุณสมบัตินี้ เราจะประมวลผลชื่อและที่อยู่อีเมลหลักของคุณบนบัญชีโซเชียลมีเดียของคุณตามนโยบายฉบับนี้

e) แหล่งข้อมูลที่เผยแพร่ต่อสาธารณะ 

เราอาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากแหล่งข้อมูลที่เผยแพร่ต่อสาธารณะ ในกรณีที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายที่บังคับใช้ในเขตอำนาจศาลที่เราประกอบธุรกิจ แหล่งข้อมูลเหล่านี้อาจรวมถึง:

  • ข้อมูลอัตลักษณ์และข้อมูลประวัติของคุณจากโซเชียลมีเดีย เช่น LinkedIn, X (เดิมคือ Twitter) และ Facebook
  • ข้อมูลอัตลักษณ์และข้อมูลการติดต่อของคุณจากทะเบียนบริษัทและทะเบียนพาณิชย์ หรือทะเบียนผู้มีสิทธิเลือกตั้ง
  • ข้อมูลอัตลักษณ์ของคุณ จากรายการคุณวุฒิและการเป็นสมาชิกของสมาคมวิชาชีพ

 

6. เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลอย่างไร

โดยทั่วไป เราจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามที่กฎหมายอนุญาตเท่านั้น เราจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่เราเก็บรวบรวมเพื่อวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ในนโยบายฉบับนี้ หรือเพื่อวัตถุประสงค์ที่เราอธิบายให้คุณทราบเมื่อเราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ซึ่งประกอบด้วย::

a) สำหรับผู้สมัครงาน

ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะถูกรวบรวมและจัดการโดยเราเพื่อ:

  • ให้บริการด้านการจัดหางาน การสรรหาบุคลากร และ/หรือบริการคนกลางที่เกี่ยวข้องแก่หรือสำหรับคุณ
  • จับคู่ข้อมูลของคุณกับตำแหน่งงานว่างที่เราพิจารณาว่าเหมาะสมกับคุณ เพื่อประเมินความเหมาะสมของคุณสำหรับตำแหน่งเหล่านั้น
  • อนุญาตให้คุณส่งเอกสารแนะนำตัว (CV), สมัครงานเฉพาะ หรือสมัครรับข้อมูลการแจ้งเตือนงานของเรา เพื่อให้เราสามารถแจ้งให้คุณทราบเมื่อมีตำแหน่งงานว่างที่เกี่ยวข้องเข้ามา
  • สมัครงานในนามของคุณโดยส่งข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังลูกค้า
  • อำนวยความสะดวกในการสรรหาบุคลากรหากลูกค้ามีความประสงค์ที่จะพิจารณาใบสมัครงานของคุณ
  • ปฏิบัติตามพันธะสัญญาที่มีต่อลูกค้าของเรา 
  • แจ้งข้อมูลเกี่ยวกับความคืบหน้า งานอีเวนต์ โปรโมชัน และการแข่งขันต่าง ๆ ของอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง และเพื่อสื่อสารข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
  • ตอบคำถามหรือข้อสงสัยของคุณ
  • ดำเนินการสำรวจความสามารถ 
  • ดำเนินการวิเคราะห์ทางสถิติ
  • ติดตามความหลากหลาย
  • ปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายและข้อบังคับของเรา
  • ดำเนินการฟ้องร้องหรือต่อสู้คดีความ
  • ดำเนินการคัดกรองก่อนการจ้างงาน
  • ป้องกันหรือตรวจจับอาชญากรรมตามกฎหมายกำหนดให้เราต้องดำเนินการตรวจสอบ 
  • แจ้งข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตลาดการจ้างงานและโอกาสต่าง ๆ ที่คุณอาจสนใจ 
  • จัดเตรียมและดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการยื่นขอวีซ่าและบริการที่เกี่ยวข้องกับการตรวจคนเข้าเมือง (หากมี) และ
  • ยกระดับและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทางธุรกิจ ซึ่งอาจรวมถึงการวิเคราะห์การมีส่วนร่วมของคุณกับบริการและเว็บไซต์ของเราเพื่อพัฒนา ปรับปรุง และให้บริการของเรา

 

b) สำหรับผู้ติดต่อทางธุรกิจ (บุคคลากรของลูกค้าเป้าหมาย ลูกค้า ซัพพลายเออร์เป้าหมาย และซัพพลายเออร์)

ในฐานะที่เป็นตัวแทนของบริษัทที่เป็นลูกค้า ลูกค้าเป้าหมาย ซัพพลายเออร์ หรือซัพพลายเออร์เป้าหมาย (ตามที่เกี่ยวข้อง) ของเรา เราจะเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ เพื่อวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:

  • ให้บริการสรรหาบุคลากรและ/หรือบริการคนกลางที่เกี่ยวข้องกับบริษัทที่คุณเป็นตัวแทน รวมถึงวัตถุประสงค์ด้านการเรียกเก็บเงินและการจัดการบัญชี
  • อำนวยความสะดวกในกระบวนการสรรหาบุคคลากรให้กับบริษัทที่คุณเป็นตัวแทน
  • ปฏิบัติตามพันธะสัญญาของเราที่มีต่อบริษัทที่คุณเป็นตัวแทน 
  • เพื่อแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับการพัฒนา งานอีเวนต์ โปรโมชัน และการแข่งขันในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง และเพื่อสื่อสารข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ที่เราพิจารณาว่าคุณอาจสนใจในด้านตลาดการจ้างงานและ/หรือบริการของเรา
  • ตอบคำถามหรือข้อสงสัยของคุณ 
  • ดำเนินการวิเคราะห์สถิติหรือทำการสำรวจในฐานะตัวแทนติดต่อกับลูกค้าเป้าหมายและลูกค้า
  • ปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายและข้อบังคับของเรา
  • ดำเนินการฟ้องร้องหรือต่อสู้คดีความ 
  • ป้องกันหรือตรวจจับอาชญากรรมตามกฎหมายกำหนดให้เราต้องดำเนินการตรวจสอบ และ
  • ยกระดับและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานทางธุรกิจ การวิเคราะห์การมีส่วนร่วมของคุณกับบริการและเว็บไซต์ของเราเพื่อพัฒนา ปรับปรุง และให้บริการของเรา

 

c) ผู้ใช้เว็บไซต์

ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะถูกรวบรวมและจัดการโดยเราเพื่อ:

  • ปรับปรุงการบริการลูกค้าและวิธีดำเนินงานของเราเพื่อให้แน่ใจว่าบริการของเราเป็นประโยชน์และเกี่ยวข้องกับคุณ (รวมถึงการปรับแต่งเว็บไซต์ของเราให้เหมาะกับความต้องการของคุณ)
  • แจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับบริการสรรหาบุคลากรของเราครอบคลุมทุกด้านของธุรกิจของเรา
  • ส่งข้อมูลประชาสัมพันธ์ถึงคุณโดยที่คุณระบุว่าคุณยินดีรับข้อมูลดังกล่าวหรือได้ซื้อผลิตภัณฑ์หรือบริการจากเรา ซึ่งอาจรวมถึงสิ่งต่อไปนี้:
    • จดหมายข่าวทางอิเล็กทรอนิกส์และจดหมายข่าวฉบับพิมพ์
    • อีเมลเกี่ยวกับบริการที่เรานำเสนอและการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่
    • แจ้งเตือนเมื่อผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณอาจต้องต่ออายุ และ
    • โอกาสในการมีส่วนร่วมในการวิจัยตลาด

 

เราจะติดต่อกับคุณโดยทางไปรษณีย์ โทรศัพท์ SMS อีเมล หรือวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์อื่นๆ เช่น โซเชียลและสื่อดิจิทัล ขึ้นอยู่กับการตั้งค่าการติดต่อที่คุณเลือกไว้ เราอาจใช้ข้อมูลการใช้งานของคุณเพื่อช่วยให้แน่ใจว่าข้อความนี้ได้รับการปรับแต่งและเกี่ยวข้องกับคุณ

d) บุคคลอ้างอิง

เราจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อจุดประสงค์ในการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัครงานเท่านั้น

ตามกฎหมายหรือสัญญาที่มีผลผูกพันระหว่างเรากับคุณ ในบางกรณีเราจำเป็นต้องเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ หากคุณไม่สามารถจัดหาข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นตามคำขอ เราอาจไม่สามารถปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายของเรา หรือดำเนินการตามสัญญาที่ทำกับคุณได้ ซึ่งรวมถึงการให้บริการหรือข้อมูลที่คุณร้องขอ

 

7. เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับใครบ้าง

ขึ้นอยู่กับกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่นที่บังคับใช้กับ Robert Walters ในเขตอำนาจศาลที่เราดำเนินธุรกิจ เราอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณแก่บุคคลต่อไปนี้:

  • บริษัทใด ๆ ภายใต้แบรนด์ Robert Walters
  • นายจ้างหรือผู้ว่าจ้างที่คาดหวัง
  • บริษัทจัดหางานหรือคนกลางอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการการจัดหางานของบุคคลากร
  • ผู้ประมวลผลข้อมูลของ Robert Walters
  • องค์กรที่ให้บริการคัดกรองและตรวจสอบประวัติก่อนการจ้างงาน
  • บุคคลอ้างอิงของคุณ
  • นายจ้างในอดีตและสถาบันการศึกษาที่เกี่ยวข้องของคุณ
  • สมาคมวิชาชีพที่คุณเป็นสมาชิกหรือได้รับการรับรอง
  • หน่วยงานของรัฐบาลและหน่วยงานกำกับดูแล เช่น หน่วยงานด้านภาษีและประกันสังคม
  • ซัพพลายเออร์บุคคลภายนอกและผู้ให้บริการ ซึ่งรวมถึงผู้ให้บริการบอร์ดหางานและตัวรวบรวมงาน และผู้ให้บริการจัดการบริการที่อยู่ในห่วงโซ่อุปทานของเรา 
  • แก่บุคคลหรือฝ่ายอื่นใดโดยได้รับความยินยอมจากคุณอย่างชัดแจ้งในการเปิดเผยข้อมูล และ
  • บุคคลภายนอกที่เราอาจเลือกที่จะขาย ถ่ายโอน หรือควบรวมส่วนหนึ่งของธุรกิจหรือทรัพย์สินของเรา หรืออีกทางหนึ่ง เราอาจพิจารณาซื้อกิจการอื่นหรือควบรวมกิจการกับพวกเขา หากมีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นกับโครงสร้างธุรกิจของเรา เจ้าของคนใหม่ก็สามารถใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณได้ในลักษณะเดียวกับที่ระบุไว้ในนโยบายฉบับนี้

 

เราไม่อนุญาตให้ผู้ให้บริการภายนอกของเราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ของตนเอง เราอนุญาตให้พวกเขาประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเฉพาะเพื่อวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้และต้องเป็นไปตามคำแนะนำของเราเท่านั้น ซึ่งรวมถึงการปฏิบัติตามนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้

 

8. ฐานกฎหมายสำหรับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล

หากคุณอาศัยอยู่ในเขตพื้นที่ที่กฎหมายกำหนดให้ต้องมีฐานกฎหมายสำหรับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (เช่น เขตเศรษฐกิจยุโรป สวิตเซอร์แลนด์ หรือสหราชอาณาจักร) Robert Walters ในฐานะผู้ควบคุมข้อมูล จำเป็นต้องมีฐานกฎหมายที่ถูกต้องตามกฎหมายที่บังคับใช้เพื่อเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ฐานกฎหมายของเราจะขึ้นอยู่กับข้อมูลที่เกี่ยวข้องและบริบทที่ประมวลผล

โดยทั่วไป Robert Walters จะเก็บรวบรวมและใช้ข้อมูลของคุณดังต่อไปนี้:

มูลเหตุอันจะอ้างกฎหมายได้  วัตถุประสงค์ที่ได้รับอนุญาต 
ฐานความยินยอม - เมื่อคุณได้ให้ความยินยอมแก่เราในการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ที่ได้รับอนุญาตหนึ่งวัตถุประสงค์หรือมากกว่านั้น 

ตัวอย่างเช่น: 

  • เมื่อคุณสร้างบัญชีเว็บไซต์กับเรา 
  • ในกรณีที่เราจำเป็นต้องได้รับความยินยอมจากคุณอย่างชัดแจ้งในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามกฎหมาย และ 
  • ในกรณีที่คุณให้ความยินยอมแก่เราด้วยวิธีการอื่น 
ฐานหน้าที่ตามกฎหมาย - ในกรณีที่เราจำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายหรือข้อบังคับ 

ตัวอย่างเช่น:

  • เพื่อดำเนินการตรวจสอบประวัติให้สอดคล้องกับข้อผูกพันทางกฎหมายของเรา
  • เพื่อปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับของเราที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามภาษีและการเงิน
  • เพื่อวัตถุประสงค์ในการติดตามและรายงานโอกาสที่เท่าเทียมกัน
  • เพื่อให้ร่วมมือกับหน่วยงานกำกับดูแลและหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ ของเรา 
  • เพื่อปฏิบัติตามข้อผูกพันอื่นใดที่เรามีอยู่ภายใต้กฎระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการบันทึกและการเก็บรักษาข้อมูล  
ฐานพันธะสัญญาที่จำเป็น - ในกรณีที่เราจำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อปฏิบัติตามข้อผูกพันของเราที่มีต่อคุณภายใต้สัญญาที่เราสามารถทำได้หรือได้ทำไว้กับคุณ

ตัวอย่างเช่น:

  • เพื่อจ้าง/ว่าจ้างคุณหากคุณกำลังสมัครงานในตำแหน่งงานว่างกับเรา และ
  • เพื่อทำสัญญาหรือปฏิบัติตามสัญญาของเราที่มีต่อคุณหากคุณเป็นซัพพลายเออร์หรือที่ปรึกษาภายนอก 
ฐานประโยชน์อันชอบธรรม - ในกรณีที่การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการแสวงหาผลประโยชน์ทางธุรกิจอันชอบธรรมของเรา และโดยที่ผลประโยชน์และสิทธิพื้นฐานของคุณจะไม่ขัดแย้งกับประโยชน์อันชอบธรรมของเรา

ตัวอย่างเช่น:

  • เพื่อเสนอและให้บริการสรรหาบุคลากรของเราแก่คุณ และเพื่อประเมินทักษะของคุณเทียบกับตำแหน่งงานว่างของเรากับลูกค้าของเรา
  • เพื่อจัดหาสื่อการตลาดแก่คุณเพื่อช่วยในการหางาน 
  • เพื่อจัดการกับข้อร้องเรียนและข้อเรียกร้องทางกฎหมาย 
  • เพื่อตรวจสอบประวัติของคุณอย่างเหมาะสมหากคุณจะได้รับการจ้างงาน/ว่าจ้างโดยเรา 
  • เพื่อแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับบริษัทที่ดำเนินงานภายใต้แบรนด์ Robert Walters 
  • เพื่อแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับผู้ให้บริการบริการบุคคลภายนอกของเรา 

  • เพื่อแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับนายจ้างที่เป็นไปได้และลูกค้าของเรา (รวมถึงลูกค้า MSP ของเรา) ที่สามารถเสนอโอกาสทางการงานภายในองค์กรของพวกเขา 

 

ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ของเรากับคุณ เราอาจพึ่งพาหนึ่งหรือหลายข้อความทางกฎหมายที่กล่าวมาข้างต้นในการประมวลผลข้อมูลของคุณ หากคุณต้องการทราบฐานทางกฎหมายใดที่เราใช้ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ กรุณาติดต่อเราโดยใช้รายละเอียดการติดต่อที่ระบุไว้ในข้อที่ ‎17 ของนโยบายฉบับนี้

 

9. ระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูล

เราจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเฉพาะช่วงเวลาที่จำเป็นเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ที่เราเก็บรวบรวมข้อมูลนั้น หรือตราบเท่าที่เรามีเหตุผลอันควรที่จะเก็บรักษาข้อมูลนั้น และในทุกกรณี จะเป็นไปตามที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องอนุญาต รวมถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎหมาย การบัญชี การตรวจสอบ หรือการรายงาน 

เราถือว่าความสัมพันธ์ของเรากับคุณเป็นความสัมพันธ์ที่สนับสนุนอาชีพของคุณผ่านบทบาทและงานมอบหมายมากมาย ด้วยเหตุนี้ เราอาจเก็บรักษาข้อมูลของคุณไว้เป็นระยะเวลาหนึ่งซึ่งนานกว่าการบรรจุเข้าทำงานเพียงครั้งเดียว หากเราเชื่อได้อย่างสมเหตุสมผลว่าเราจะยังคงมีความสัมพันธ์กับคุณอย่างต่อเนื่อง  

เราจะกำจัดข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอย่างเหมาะสมและปลอดภัยเมื่อไม่จำเป็นอีกต่อไป เพื่อกำหนดระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลที่เหมาะสม เราจะพิจารณาปัจจัยต่อไปนี้:

  • จำนวนและลักษณะของข้อมูลส่วนบุคคล
  • ความละเอียดอ่อนของข้อมูลส่วนบุคคล
  • ความเสี่ยงที่อาจเกิดอันตรายจากการใช้งานหรือการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ได้รับอนุญาต
  • วัตถุประสงค์ในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
  • เราสามารถบรรลุวัตถุประสงค์เหล่านั้นโดยใช้วิธีอื่นได้หรือไม่ และ
  • ข้อกำหนดทางกฎหมายที่ใช้บังคับ

 

เมื่อเราดำเนินการในฐานะผู้ประมวลผลข้อมูลให้กับลูกค้าของเรา ซึ่งเป็นผู้ควบคุมข้อมูล เราจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามระยะเวลาการเก็บรักษาที่ลูกค้าของเรากำหนดไว้

 

10. สิทธิของคุณ 

คุณอาจมีสิทธิภายใต้กฎหมายที่ใช้บังคับในการร้องขอให้เราดำเนินการบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคลที่เราอาจมีเกี่ยวกับคุณ ไม่ใช่ทุกเขตอำนาจศาลจะอนุญาตให้ใช้สิทธิ์ความเป็นส่วนตัว ดังนั้น ไม่ว่าคุณจะมีสิทธิดังกล่าวหรือไม่นั้น และลักษณะของสิทธิเหล่านั้นจะถูกกำหนดโดยปัจจัยหลายประการ รวมทั้งประเทศที่คุณตั้งอยู่และกฎหมายความเป็นส่วนตัวที่เกี่ยวข้องด้วย สิทธิเหล่านี้อาจรวมถึง:

สิทธิ  คำอธิบายสิทธิ 
สิทธิในการได้รับแจ้ง ข้อนี้ว่าด้วยสิทธิ์ที่จะได้รับข้อมูลที่ชัดเจน โปร่งใส และเข้าใจง่ายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทเก็บรวบรวมเกี่ยวกับคุณ วิธีที่บริษัทใช้และคุ้มครองข้อมูลดังกล่าว รวมถึงบุคคลภายนอกที่บริษัทเปิดเผยข้อมูลให้ และสิทธิของคุณ ซึ่งเป็นเหตุผลที่เราให้ข้อมูลแก่คุณในนโยบายฉบับนี้
สิทธิในการเข้าถึง  คุณอาจขอสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณและขอรับข้อมูลอื่นๆ เกี่ยวกับวิธีการจัดการและ
สิทธิในการขอให้แก้ไข/ปรับปรุง คุณอาจขอให้ดำเนินการแก้ไขหรือเพิ่มเติมข้อมูลส่วนตัวของคุณได้หากข้อมูล
สิทธิในการลบ

คุณอาจร้องขอให้เราลบข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่เรามีอยู่ (เรียกอีกอย่างว่า “สิทธิที่จะถูกลืม”) สิทธินี้ไม่ใช่สิทธิโดยเด็ดขาด และมีบางสถานการณ์ที่เราอาจจำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลของคุณต่อไป แม้จะมีคำขอให้ลบข้อมูลก็ตาม

เราไม่ได้ลบข้อมูลส่วนบุคคลออกจากไฟล์สำรองข้อมูลของเราที่สร้างขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการกู้คืนข้อมูลจากภัยพิบัติ และไม่สามารถเข้าถึงได้ง่าย 

สิทธิในการจำกัดการจัดการและการประมวลผล  คุณอาจขอให้เราจำกัดการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณได้ ซึ่งรวมถึงการขอให้เรา
สิทธิในการพกพา  คุณอาจขอสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณในรูปแบบที่เป็นโครงสร้างและสามารถอ่านได้ด้วยเครื่อง เพื่อให้คุณสามารถโอนย้ายข้อมูลของคุณไปยังองค์กรอื่นได้
สิทธิในการคัดค้าน คุณอาจคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์บางประการ โดยเฉพาะข้อมูลส่วนบุคคลที่ประมวลผลเพื่อวัตถุประสงค์ในทางตลาดโดยตรง และข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับการจัดการและประมวลผลด้วยเหตุผลบางประการ

สิทธิในการเพิกถอนความยินยอม

ในกรณีที่คุณได้ให้ความยินยอมกับการประมวลผลบางอย่างและไม่ต้องการให้เราใช้ข้อมูลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์นั้นอีกต่อไป (เช่น การประชาสัมพันธ์ทางการตลาดทางอิเล็กทรอนิกส์) คุณสามารถถอนความยินยอมในการใช้ข้อมูลนี้ได้ตลอดเวลา แม้ว่าสิ่งนี้จะไม่ส่งผลต่อความชอบด้วยกฎหมายของการประมวลผลตามความ

สิทธิที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจอัตโนมัติ

คุณอาจขอไม่ให้ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจที่อิงจากการประมวลผลอัตโนมัติเพียงอย่างเดียวได้ ซึ่งมีผลทางกฎหมายต่อคุณหรือมีผลกระทบต่อคุณอย่างมีนัยสำคัญในทาง

สิทธิในการยื่นคำร้องเรียน

คุณมีสิทธิร้องเรียนต่อเราหรือต่อหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลในประเทศ

 

กรุณาติดต่อเราโดยใช้ข้อมูลการติดต่อของเราตามที่ระบุไว้ในข้อที่ ‎17 ของนโยบายฉบับนี้ หากคุณต้องการใช้สิทธิความเป็นส่วนตัวใด ๆ ของคุณ 

เราจะตอบกลับต่อคำขอที่ถูกต้องตามกฎหมายทั้งหมดที่เราได้รับจากบุคคลที่ต้องการใช้สิทธิความเป็นส่วนตัวที่เกี่ยวข้องกับตนเองตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการตอบกลับภายในกรอบเวลาที่กฎหมายกำหนด

ในกรณีที่กฎหมายอนุญาต จะมีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมกับคุณสำหรับการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคล หรือเพื่อใช้สิทธิความเป็นส่วนตัวอื่น ๆ ที่อาจใช้กับคุณ เราจะแจ้งให้คุณทราบหากมีค่าธรรมเนียมสำหรับคำขอของคุณก่อนดำเนินการตามคำขอให้เสร็จสิ้น

เราอาจขอข้อมูลบางรายการเพื่อช่วยเราตรวจสอบตัวตนของคุณ เพื่อให้แน่ใจถึงสิทธิของคุณในการใช้สิทธิความเป็นส่วนตัวใด ๆ ในตารางด้านบน และเพื่อป้องกันไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณถูกเปิดเผยต่อบุคคลใด ๆ ที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับข้อมูลดังกล่าว 

 

11. ตัวเลือกของคุณเกี่ยวกับการตลาดและโฆษณา

คุณมีสิทธิยกเลิกการรับการประชาสัมพันธ์ทางการตลาดที่เราส่งได้ทุกเมื่อ คุณสามารถใช้สิทธิ์นี้ได้โดยผ่านตัวเลือกการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารการประชาสัมพันธ์ทางการตลาดหรือติดต่อเราผ่านรายละเอียดการติดต่อในข้อที่ ‎17 ของนโยบายฉบับนี้ 

โปรดทราบว่า:

  • อาจใช้เวลาสั้น ๆ ในการนำข้อมูลการติดต่อของคุณออกจากรายชื่อการประชาสัมพันธ์ทางการตลาดของเรา ดังนั้น คุณอาจได้รับจดหมายติดต่อจากเราเป็นเวลาสั้น ๆ หลังจากที่คุณยื่นคำขอ และ
  • การยกเลิกการรับการประชาสัมพันธ์ทางการตลาดไม่ได้หมายความว่าคุณจะยกเลิกการรับการประชาสัมพันธ์ที่สำคัญเกี่ยวกับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ปัจจุบันของเรากับคุณ เช่น ประกาศเกี่ยวกับบริการหรือข้อมูลความปลอดภัย

 

12. คุกกี้และเทคโนโลยีอื่น ๆ

เราใช้คุกกี้และเทคโนโลยีการติดตามที่คล้ายคลึงกัน (รวมเรียกว่า “คุกกี้”) เพื่อเก็บรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับคุณเมื่อคุณเข้าชมและใช้งานเว็บไซต์ของเรา คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุกกี้ รวมถึงวิธีที่เราใช้คุกกี้และตัวเลือกที่คุณมีได้โดยอ่านนโยบายคุกกี้ของเรา 

ในบางโอกาส เราอาจใช้ตัวกรองทางเทคโนโลยีเพื่อคัดกรองใบสมัครงานที่เราได้รับ และจับคู่ผู้สมัครกับตำแหน่งงานที่ว่างโดยเฉพาะ หากเราใช้เครื่องมือทางเทคโนโลยีอย่างมีนัยสำคัญในการประเมินใบสมัครงานของคุณ เราจะแจ้งให้คุณทราบ กรุณาแจ้งให้เราทราบเมื่อเราติดต่อคุณ หากคุณรู้สึกว่ามีปัจจัยอื่น ๆ ที่เราควรพิจารณาเพิ่มเติมเกี่ยวกับใบสมัครงานของคุณ

 

13. ความปลอดภัยของข้อมูล

เราเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้ในรูปแบบการจัดเก็บข้อมูลบนคอมพิวเตอร์ที่ปลอดภัยและในรูปแบบไฟล์กระดาษ

เราได้จัดมาตรการรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสมสำหรับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ รวมถึงการป้องกันการประมวลผลโดยไม่ได้รับอนุญาตหรือผิดกฎหมาย และป้องกันการสูญหาย ทำลาย หรือเสียหายโดยอุบัติเหตุ

เราได้นำมาตรการทางเทคนิคและองค์กรที่เหมาะสมมาใช้เพื่อให้แน่ใจว่ามีระดับความปลอดภัยที่เหมาะสมกับความเสี่ยงของอันตรายที่อาจเกิดขึ้นจากการประมวลผลที่ไม่ได้รับอนุญาตหรือผิดกฎหมาย การสูญเสีย การทำลายหรือการเปลี่ยนแปลงโดยไม่ได้ตั้งใจหรือผิดกฎหมาย การเข้าถึงหรือความเสียหายต่อข้อมูลส่วนบุคคลของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาต (หรือการเปิดเผย) รวมถึง:

  • ระบบล็อกและระบบรักษาความปลอดภัย
  • การเข้ารหัส
  • ชื่อผู้ใช้และรหัสผ่าน
  • การตรวจสอบไวรัส
  • ระเบียบปฏิบัติในการตรวจสอบและการตรวจสอบความสมบูรณ์ของข้อมูลเป็นประจำ และ
  • การบันทึกการเคลื่อนไหวของไฟล์

 

เราจำกัดการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณให้เฉพาะพนักงาน ตัวแทน ผู้รับเหมา และบุคคลภายนอกอื่น ๆ ที่มีความจำเป็นทางธุรกิจในการทราบข้อมูลเท่านั้น บุคคลภายนอกต้องประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามคำแนะนำของเราเท่านั้น และอยู่ภายใต้การควบคุมการเข้าถึงที่ระบุไว้ข้างต้น บุคคลภายนอกยังอยู่ภายใต้หน้าที่ในการรักษาความลับอีกด้วย

เราได้ตกลงเกี่ยวกับมาตรการรักษาความปลอดภัยกับบุคคลภายนอกที่เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ เพื่อให้แน่ใจว่าบุคคลภายนอกเหล่านั้นจะดูแลข้อมูลของคุณ ด้วยวิธีเดียวกับที่เราปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

เราได้จัดตั้งระเบียบปฏิบัติในการรับมือกรณีที่สงสัยว่าเกิดการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล และเราจะแจ้งให้คุณและหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้องทราบตามที่กฎหมายกำหนด

หากคุณสงสัยว่าข้อมูลส่วนบุคคลของคุณถูกใช้ในทางที่ผิด สูญหาย หรือเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต กรุณาติดต่อเราทันทีโดยใช้ข้อมูลการติดต่อของเราในข้อที่ ‎17 ของนโยบายฉบับนี้

 

14. การจัดเก็บและถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคล

ในฐานะองค์กรระดับโลก เราอาจจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลของคุณ รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคล ภายในประเทศที่เราดำเนินธุรกิจ หรือประเทศอื่นใดที่บริษัท Robert Walters บริษัทในเครือ หรือผู้ให้บริการของเรามีสำนักงานหรือพนักงานประจำอยู่ Robert Walters อาจจำเป็นต้องส่งต่อข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังบริษัทในเครือ ผู้รับเหมา ผู้ให้บริการ และบุคคลภายนอกในหลายประเทศและเขตอำนาจศาลทั่วโลก รวมถึงสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกาด้วย ประเทศเหล่านี้อาจมีกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลที่แตกต่างจากกฎหมายของประเทศของคุณ (และในบางกรณี อาจให้การคุ้มครองที่น้อยกว่า) ในทุกกรณี เราจะใช้มาตรการป้องกันที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลของคุณได้รับการคุ้มครอง 

ข้อมูลส่วนบุคคลที่มาจากสหราชอาณาจักรหรือเขตเศรษฐกิจยุโรป (“ข้อมูลส่วนบุคคลของสหราชอาณาจักรหรือเขตเศรษฐกิจยุโรป”)

เนื่องจากธุรกิจของเราเป็นธุรกิจระดับโลก เราอาจจำเป็นต้องโอนย้ายข้อมูลส่วนบุคคลของสหราชอาณาจักรและเขตเศรษฐกิจยุโรปออกนอกสหราชอาณาจักรและเขตเศรษฐกิจยุโรป ตัวอย่างเช่น เราอาจถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังบริษัทหรือหลายบริษัทภายใต้แบรนด์ Robert Walters, ผู้ให้บริการ และหน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงานสาธารณะเพื่อดำเนินการบริการสรรหาบุคลากรของเราและปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายของเรา 

ในกรณีที่เราจำเป็นต้องโอนย้ายข้อมูลส่วนบุคคลของสหราชอาณาจักรและเขตเศรษฐกิจยุโรปไปยังประเทศนอกสหราชอาณาจักรและเขตเศรษฐกิจยุโรปที่ไม่ได้รับประโยชน์จากมาตรฐานคุ้มครองที่เพียงพอจากคณะกรรมาธิการยุโรป สหราชอาณาจักร หรือหน่วยงานของสวิตเซอร์แลนด์ เราจะดำเนินการเพื่อให้มีการใช้มาตรการคุ้มครองที่เหมาะสม เช่น การใช้ข้อตกลงตามสัญญาที่ได้รับอนุมัติ รวมถึงเงื่อนไขมาตรฐานของสหภาพยุโรป และบทต่อท้ายว่าด้วยการโอนย้ายข้อมูลระหว่างประเทศของสหราชอาณาจักร เว้นแต่จะมีข้อยกเว้นบางประการ หรือเราได้รับอนุญาตให้ดำเนินการดังกล่าว หากมีการร้องขอ เราจะให้รายละเอียดเกี่ยวกับมาตรการป้องกันที่เราได้นำมาใช้แก่คุณ

เรา ผู้ให้บริการของเรา และ/หรือบุคคลภายนอกที่เราอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของจากสหราชอาณาจักรและเขตเศรษฐกิจยุโรป อาจโอนย้ายข้อมูลดังกล่าวไปยังนอกสหราชอาณาจักรและเขตเศรษฐกิจยุโรปโดยใช้มาตรการรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสม 

ข้อมูลส่วนบุคคลที่มาจากนอกสหราชอาณาจักรหรือเขตเศรษฐกิจยุโรป (“ข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่ได้มาจากสหราชอาณาจักรและเขตเศรษฐกิจยุโรป”) 

เนื่องจากธุรกิจของเราเป็นธุรกิจระดับโลก เราอาจจำเป็นต้องโอนย้ายข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่ได้มาจากสหราชอาณาจักรและเขตเศรษฐกิจยุโรปออกนอกเขตพื้นที่เดิมที่เก็บรวบรวมข้อมูล (“เขตพื้นที่เดิม”) ตัวอย่างเช่น เราอาจถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังบริษัทหรือหลายบริษัทภายใต้แบรนด์ Robert Walters หรือนายจ้างที่เป็นไปได้ทั่วโลกในประเทศใด ๆ ที่ระบุไว้ข้างต้น และไปยังผู้ให้บริการ และหน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงานสาธารณะเพื่อดำเนินการบริการของเราและปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายของเรา 

หากเราโอนย้ายข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่ได้มาจากสหราชอาณาจักรและเขตเศรษฐกิจยุโรปออกนอกเขตพื้นที่เดิม เราจะดำเนินการโอนย้ายดังกล่าวโดยสอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เรา ผู้ให้บริการของเรา และ/หรือบุคคลภายนอกที่เราอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่ได้มาจากสหราชอาณาจักรและเขตเศรษฐกิจยุโรป อาจโอนย้ายข้อมูลดังกล่าวไปยังนอกเขตพื้นที่เดิมโดยใช้มาตรการรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสม 

 

15. นโยบายความเป็นส่วนตัวของบุคคลภายนอก

เว็บไซต์ของเราอาจมีลิงก์ไปยังเว็บไซต์และบริการอื่น ๆ ที่ดำเนินการโดยบุคคลภายนอก แนวทางปฏิบัติในการรักษาความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูลของเว็บไซต์และ/หรือบริการของบุคคลภายนอกดังกล่าวนั้นได้รับการกำหนดโดยบุคคลภายนอกดังกล่าว และควบคุมโดยคำแถลงความเป็นส่วนตัวของบุคคลภายนอกเหล่านั้น ไม่ใช่โดยนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้

นโยบายฉบับนี้อธิบายวิธีการที่ Robert Walters จัดการข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ กรุณาอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวของแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียและเว็บไซต์ของบุคคลภายนอกที่คุณใช้เข้าถึงเว็บไซต์ของ Robert Walters ด้วย เราขอแนะนำให้คุณอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวของบุคคลภายนอกเหล่านี้ก่อนที่จะให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณแก่พวกเขา

 

16. การเปลี่ยนแปลงนโยบายฉบับนี้

เราอาจแก้ไขนโยบายฉบับนี้เป็นครั้งคราวเพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางปฏิบัติปัจจุบันของเราและเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายที่บังคับใช้ ในกรณีที่เราปรับปรุงประกาศความเป็นส่วนตัว เราจะใช้มาตรการที่เหมาะสมเพื่อแจ้งให้คุณทราบตามความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงที่เราดำเนินการ หากเราดำเนินการเปลี่ยนแปลงนโยบายฉบับนี้ เราจะแก้ไขวันที่ “ปรับปรุงครั้งล่าสุด” ที่ด้านบนของนโยบายฉบับนี้ เราขอแนะนำให้คุณเข้าเยี่ยมชมหน้านี้เป็นครั้งคราวเพื่อติดตามการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่เกิดขึ้น

 

17. วิธีการติดต่อเรา

หากคุณมีคำถามและข้อสงสัยเกี่ยวกับนโยบายฉบับนี้ แนวปฏิบัติในการรักษาความเป็นส่วนตัวของเรา หรือหากคุณต้องการส่งคำขอเพื่อใช้สิทธิความเป็นส่วนตัวของคุณ กรุณาติดต่อเราผ่านทาง:

อีเมล: 

แอฟริกาและตะวันออกกลาง dataprotection@robertwalters.com
ประเทศออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ ANZPrivacyOfficer@robertwalters.com.au
ประเทศบราซิล DataProtectionBR@RobertWalters.com
เขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) และสหราชอาณาจักร  dataprotection@robertwalters.com
จีนแผ่นดินใหญ่และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (ประเทศอินเดีย ประเทศอินโดนีเซีย ประเทศมาเลเซีย ประเทศฟิลิปปินส์ ประเทศไทย ประเทศเวียดนาม) ContactSEAC@robertwalters.com
ประเทศญี่ปุ่น privacy@robertwalters.co.jp
ประเทศสิงคโปร์ SingaporeDPOs@robertwalters.com.sg
ประเทศเกาหลีใต้ privacy@robertwalters.co.kr
ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ dataprotection@robertwalters.com
ประเทศสหรัฐอเมริกาและแคนาดา dataprotection@robertwalters.com
ประเทศบราซิล ชิลี และเม็กซิโก dataprotectionLATAM@robertwalters.com

 

ตัวแทนในพื้นที่ของเราในสหราชอาณาจักรคือ:  

ริชาร์ด แฮร์ริส (Richard Harris) – เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูล (DPO)

DPO@robertwalters.com

ตัวแทนในพื้นที่ของเราในสหภาพยุโรปคือ:

แซนดี้ สก็อตต์ (Sandy Scott)  
eu.representative@robertwalters.com

 

18. ข้อมูลจำเพาะของประเทศ  

หัวข้อนี้จะใช้บังคับหากคุณอยู่ในประเทศใดประเทศหนึ่งต่อไปนี้ และมีข้อมูลเพิ่มเติมแก่คุณในนโยบายฉบับนี้ 

ประเทศออสเตรเลีย

หากคุณเชื่อว่าเราจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของคุณโดยไม่เหมาะสม คุณสามารถดำเนินการยื่นคำร้องเรียนได้:

  • เราจะยืนยันการรับคำร้องเรียนของคุณและตอบกลับภายใน 30 วัน 
  • เราจะดำเนินการตามขั้นตอนการยืนยันตัวตนของผู้ร้องเรียนและข้อมูลการติดต่อที่ให้มา
  • เราจะขอข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการร้องเรียนหากจำเป็น
  • หากคำร้องเรียนสามารถได้รับแก้ไขได้โดยกระบวนการขอเข้าถึงและแก้ไขข้อมูล หรือวิธีการแก้ไขอื่น ๆ เราจะเสนอแนวทางเหล่านี้เป็นทางเลือกเบื้องต้นให้คุณทราบ (โดยดำเนินการอย่างเป็นความลับและไม่ถือเป็นการยอมรับผิดใด ๆ ในกรณีที่จำเป็น)
  • หากเราไม่ตอบกลับคำร้องเรียนของคุณภายใน 30 วัน หรือไม่สามารถแก้ไขคำร้องเรียนของคุณได้ คุณสามารถยื่นคำร้องเรียนต่อสำนักงานกรรมาธิการด้านข้อมูลแห่งออสเตรเลีย (OAIC) ได้
ประเทศเยอรมนี

นอกเหนือจากหัวข้อที่ ‎8 ของนโยบายฉบับนี้ รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับฐานกฎหมายสำหรับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลมีดังนี้:

  • ตราบเท่าที่เราได้รับความยินยอมจากคุณสำหรับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ข้อ 6, วรรค 1, ประโยค 1, (a) ของข้อบังคับว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (GDPR) ถือเป็นฐานกฎหมายสำหรับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
  • ในกรณีที่การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลนั้นมีความจำเป็นสำหรับการปฏิบัติตามสัญญาที่ทำไว้ระหว่างคุณกับ Robert Walters ข้อ 6, วรรค 1, ประโยค 1, (b) ของข้อบังคับว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (GDPR) ถือเป็นฐานกฎหมาย ซึ่งยังบังคับใช้กับการประมวลผลข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการตามมาตรการก่อนเข้าสู่การทำสัญญาอีกด้วย
  • ตราบใดที่การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลนั้นมีความจำเป็นสำหรับการปฏิบัติตามภาระผูกพันทางกฎหมายที่ Robert Walters อยู่ภายใต้ ข้อ 6, วรรค 1, ประโยค 1, (c) ของข้อบังคับว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (GDPR) ถือเป็นฐานกฎหมาย
  • หากการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลมีความจำเป็นเพื่อประโยชน์อันชอบธรรมที่แสวงหาโดย Robert Walters หรือบุคคลภายนอกยกเว้นในกรณีที่ผลประโยชน์ดังกล่าวถูกแทนที่ด้วยผลประโยชน์หรือสิทธิและเสรีภาพขั้นพื้นฐานของคุณ ข้อ 6, วรรค 1, ประโยค 1, (f) ของข้อบังคับว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (GDPR) ถือเป็นฐานกฎหมายสำหรับการประมวลผล
ประเทศญี่ปุ่น 

นอกเหนือจากข้อที่ 9 ของนโยบายฉบับนี้ Robert Walters จะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้เป็นระยะเวลาที่เหมาะสมในเชิงพาณิชย์ และตราบเท่าที่เรามีความจำเป็นทางธุรกิจที่ถูกต้องตามกฎหมายที่จะต้องดำเนินการดังกล่าวเพื่อวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ในนโยบายฉบับนี้

เราจะดำเนินการตามขั้นตอนที่เหมาะสมเพื่อรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบันตลอดช่วงเวลาที่เราเก็บรักษาข้อมูลของคุณ หากคุณมีความประสงค์ที่จะแจ้งการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคลหรือปรับปรุงข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือล้าสมัย ซึ่งคุณสงสัยว่าเราเก็บรักษาไว้ กรุณาติดต่อเราโดยใช้รายละเอียดที่ระบุไว้ในข้อที่ ‎17 ของนโยบายฉบับนี้ 

จีนแผ่นดินใหญ่

ในนโยบายฉบับนี้ คำว่า “ข้อมูลส่วนบุคคล”, “ข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนหรือข้อมูลประเภทพิเศษ”, “กระบวนการประมวลผลข้อมูล”, “ผู้ประมวลผลข้อมูล” และ “หน่วยงานกำกับดูแล” มีความหมายเดียวกันกับ “ข้อมูลส่วนบุคคล”, “ข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน”, “กระบวนการประมวลผลข้อมูล”, “ผู้รับมอบหมาย” และ “หน่วยงานกำกับดูแล” ตามที่นิยามไว้ในพระราชบัญญัติว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลแห่งสาธารณรัฐประชาชนจีน (“PIPL”) 

ผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ตั้งอยู่ในประเทศจีนที่รับผิดชอบในการประมวลผลและการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณคือ Robert Walters Talent China Limited (“เรา”)

เมื่อคุณยอมรับนโยบายฉบับนี้ แสดงว่าคุณยินยอมให้เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามนโยบายฉบับนี้ ภายใต้ขอบเขตที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องกำหนด เราจะขอความยินยอมแยกต่างหากจากคุณก่อนที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนของคุณ ส่งต่อข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลรายอื่น ส่งออกข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังต่างประเทศ ฯลฯ

เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลอะไรบ้าง

นอกเหนือจากประเภทของข้อมูลส่วนบุคคลที่ระบุไว้ในข้อ 4 ของนโยบายฉบับนี้แล้ว เราอาจรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณสำหรับวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:

  • สำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคล เราอาจเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ได้แก่ ชื่อ หมายเลขโทรศัพท์ ที่อยู่อีเมล ที่อยู่โดยละเอียด หมายเลขพนักงาน สัญชาติ หมายเลขประกันสังคม หมายเลขประจำตัวประชาชน วันเกิด อายุ เพศ ข้อมูลที่ติดต่อฉุกเฉิน ภาพถ่าย ข้อมูลครอบครัว ข้อมูลสุขภาพและการแพทย์ ศาสนา สถานะการสมรส และประวัติอาชญากรรม
  • สำหรับการจ่ายเงินเดือน เราอาจเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ได้แก่ ข้อมูลบัตรประชาชน ข้อมูลทางการเงิน เช่น ข้อมูลบัญชีธนาคาร
  • สำหรับการสรรหาบุคลากร เราอาจเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ ได้แก่ ชื่อ หมายเลขโทรศัพท์ ที่อยู่อีเมล หมายเลขบัตรประชาชน สัญชาติ วันเกิด อายุ เพศ ประวัติการทำงาน คุณสมบัติ รูปถ่ายและภาพถ่าย

 

การประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน

สำหรับ “ข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนหรือข้อมูลประเภทพิเศษ” ตามที่อ้างถึงในข้อที่ ‎4 ของนโยบายฉบับนี้ เราจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนของคุณ เฉพาะในกรณีที่มีวัตถุประสงค์ที่เฉพาะเจาะจงและมีความจำเป็นอย่างเพียงพอที่จะดำเนินการ และเราจะใช้มาตรการป้องกันที่เข้มงวด ในประเทศจีนแผ่นดินใหญ่ เราอาจเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนของคุณ รวมถึงข้อมูลทางการแพทย์และสุขภาพและข้อมูลบัญชีทางการเงินของคุณ  

คุณเข้าใจและรับทราบว่า ข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนเป็นข้อมูลที่หากมีการเปิดเผยหรือใช้โดยมิชอบ อาจนำไปสู่การละเมิดศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ของบุคคลธรรมดาหรือเป็นอันตรายต่อความปลอดภัยของตัวบุคคลหรือทรัพย์สินได้ เว้นแต่จะมีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น ก่อนที่เราจะดำเนินการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนของคุณ เราจะขอรับความยินยอมแยกต่างหากจากคุณเพื่อประมวลผลข้อมูลดังกล่าว 

หากคุณเป็นผู้ปกครองหรือผู้ดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปีบริบูรณ์ (“เด็ก”) เราจะขอรับความยินยอมแยกต่างหากจากคุณก่อนดำเนินการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของเด็ก

มูลเหตุอันจะอ้างกฎหมายได้

ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ของเรากับคุณ หากจำเป็นในการดำเนินการเช่นนั้น เราจะพึ่งพามูลเหตุอันจะอ้างกฎหมายได้หนึ่งข้อหรือมากกว่านั้นต่อไปนี้:

  • ในกรณีที่คุณได้ให้ความยินยอมแก่เราในการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
  • ในกรณีที่การประมวลผลมีความจำเป็นเพื่อให้เราสามารถดำเนินการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎและระเบียบด้านแรงงาน หรือข้อตกลงด้านแรงงานร่วมที่จัดทำขึ้นตามกฎหมาย
  • ในกรณีที่การประมวลผลมีความจำเป็นต่อการดำเนินการหรือการปฏิบัติตามสัญญาที่คุณเป็นหนึ่งในคู่สัญญา
  • ในกรณีที่การประมวลผลมีความจำเป็นเพื่อให้เราสามารถปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายหรือข้อผูกพันตามข้อบังคับ
  • ในกรณีที่การประมวลผลมีความจำเป็นเพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์ฉุกเฉินด้านสาธารณสุข หรือเพื่อปกป้องชีวิต สุขภาพ และความปลอดภัยของทรัพย์สินของบุคคลธรรมดาภายใต้สถานการณ์ฉุกเฉิน
  • ในกรณีที่เราทำการรายงานข่าว การกำกับดูแลความคิดเห็นของประชาชน และการกระทำอื่น ๆ เพื่อประโยชน์สาธารณะ และประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลภายในขอบเขตที่สมเหตุสมผล
  • ในกรณีที่ข้อมูลส่วนบุคคลที่คุณเผยแพร่เอง หรือข้อมูลส่วนบุคคลอื่นที่เผยแพร่โดยชอบด้วยกฎหมายถูกนำไปประมวลผลภายในขอบเขตที่สมเหตุสมผลตาม PIPL หรือ
  • ภายใต้สถานการณ์อื่นใดตามที่กฎหมายหรือข้อบังคับกำหนด

 

ในกรณีส่วนใหญ่ เราจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามความยินยอมของคุณหรือความจำเป็นในการจัดการทรัพยากรบุคคล

เราแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับใครบ้าง

เราอาจมอบหมายให้บุคคลภายนอกตามที่ระบุไว้ในข้อที่ ‎7 ของนโยบายฉบับนี้ในการดำเนินการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามที่ระบุไว้ในข้อที่ ‎6 ขอนโยบายฉบับนี้ ในกรณีที่มีการส่งข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังบุคคลภายนอกอื่น ๆ ซึ่งบุคคลภายนอกเหล่านั้นสามารถกำหนดวัตถุประสงค์และวิธีการประมวลผลข้อมูลได้เอง เราจะแจ้งข้อมูลดังกล่าวให้คุณทราบตามที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องกำหนด และขอความยินยอมแยกต่างหากจากคุณ หรืออาศัยมูลเหตุอันจะอ้างกฎหมายได้อื่น ๆ ที่เหมาะสม

การส่งออกข้อมูลส่วนบุคคล

เนื่องจากธุรกิจของเราเป็นธุรกิจระดับโลก เราอาจจำเป็นต้องโอนย้ายข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังบริษัทที่อยู่ภายใต้แบรนด์ Robert Walters นอกประเทศที่คุณอาศัยอยู่ เพื่อดำเนินการให้บริการและปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายของเรา 

ในกรณีที่ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณถูกโอนย้ายไปยังเขตอำนาจศาลอื่นนอกเหนือจากจีนแผ่นดินใหญ่ ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะได้รับการรักษาความปลอดภัยด้วยมาตรการรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสมตามกฎหมายที่บังคับใช้ ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงการดำเนินการประเมินผลกระทบต่อการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PIA) การทำสัญญามาตรฐานที่เผยแพร่โดยหน่วยงานกำกับดูแล สำหรับการถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลระหว่างบริษัทในจีนแผ่นดินใหญ่ของ Robert Walters กับผู้รับปลายทางต่างประเทศ รวมถึงการยื่นสัญญามาตรฐานตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง ฯลฯ ทั้งนี้ ในกรณีที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องกำหนด เราจะขอความยินยอมแยกต่างหากจากคุณก่อนดำเนินการส่งออกข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราอาจส่งออกข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังผู้รับในต่างประเทศต่อไปนี้:

ชื่อ: Robert Walters Operations Limited

ข้อมูลการติดต่อ: dataprotection@robertwalters.com

วัตถุประสงค์และวิธีการ: สำหรับวัตถุประสงค์ที่เปิดเผยในข้อที่ ‎6 ของนโยบายฉบับนี้ (“เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลอย่างไร”) Robert Walters จำเป็นต้องว่าจ้างผู้ให้บริการที่ตั้งอยู่นอกประเทศจีนเพื่อประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ และดังนั้นจึงจำเป็นต้องส่งออกข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล: กรุณาดูข้อที่ ‎4 ของนโยบายฉบับนี้ (“เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลอะไรบ้าง”) 

ระยะเวลาเก็บรักษาข้อมูล: กรุณาดูข้อที่ ‎9 ของนโยบายฉบับนี้ (“การเก็บรักษาข้อมูล”)

ประเทศหรือภูมิภาค: สหราชอาณาจักร

ประเทศไทย กรุณาดูข้อที่ ‎14 ของนโยบายฉบับนี้ซึ่งมีชื่อว่า ‘ข้อมูลส่วนบุคคลที่มาจากนอกสหราชอาณาจักรหรือเขตเศรษฐกิจยุโรป (“ข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่ได้มาสหราชอาณาจักรและเขตเศรษฐกิจยุโรป”)’ 
ประเทศสหรัฐอเมริกา, แคลิฟอร์เนีย

กิจกรรมการประมวลผลข้อมูลที่เราดำเนินการกับข้อมูลส่วนบุคคลของผู้อยู่อาศัยในรัฐแคลิฟอร์เนีย (“ข้อมูลของแคลิฟอร์เนีย”) ปัจจุบันไม่อยู่ในขอบเขตของพระราชบัญญัติว่าด้วยความเป็นส่วนตัวของผู้บริโภคแห่งมลรัฐแคลิฟอร์เนีย (CCPA) เราจะปรับปรุงนโยบายฉบับนี้ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่เกิดขึ้นในอนาคต 

โปรดวางใจได้ว่าเราปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมเมื่อประมวลผลข้อมูลของแคลิฟอร์เนีย และเราจะยังคงมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติเช่นนั้นต่อไป 

ประเทศเวียดนาม

การแจ้งเตือนการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล

เนื้อหาในข้อเวียดนามนี้ ร่วมกับเนื้อหาของนโยบายฉบับนี้ข้างต้น จะประกอบเป็นประกาศการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่สมบูรณ์ และจะให้ข้อมูลแก่คุณ ซึ่งรวมถึงแต่อาจไม่จำกัดเพียงสิ่งต่อไปนี้:

(i) ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคล (รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน) ที่ต้องได้รับการประมวลผล (ดังที่ระบุไว้ในข้อที่ ‎4 ของนโยบายฉบับนี้)

(ii) ข้อมูลส่วนบุคคลถูกประมวลผลอย่างไรและวิธีการประมวลผล (ดังที่ระบุไว้ในข้อที่ ‎5 และ ‎6 ของนโยบายฉบับนี้)

(iii) ฝ่ายต่าง ๆ ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (ดังที่ระบุไว้ในข้อที่ ‎7 ของนโยบายฉบับนี้)

(iv) การเก็บรักษาข้อมูล พร้อมทั้งช่วงเริ่มต้นและสิ้นสุดของการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (ดังที่ระบุไว้ในข้อที่ ‎9 ของนโยบายฉบับนี้) และ

(v) สิทธิและหน้าที่ของคุณ (ดังที่ระบุไว้ด้านล่างในข้อที่ ‎18 ข้อมูลจำเพาะของประเทศ)

ดังนั้น คุณในฐานะเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล จะมีสิทธิต่อไปนี้เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ:

  • สิทธิในการได้รับแจ้ง
  • สิทธิในการให้ความยินยอม
  • สิทธิในการเข้าถึง
  • สิทธิในการเพิกถอนความยินยอม
  • สิทธิในการลบ
  • สิทธิในการจำกัดการประมวลผลข้อมูล
  • สิทธิในการได้รับข้อมูล
  • สิทธิในการคัดค้านการประมวลผลข้อมูล
  • สิทธิในการยื่นคำร้องเรียน กล่าวหา และฟ้องร้องดำเนินคดี 
  • สิทธิในการเรียกร้องค่าชดเชยความเสียหาย และ
  • สิทธิในการป้องกันตนเอง

 

คุณยังมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

  • ปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ 
  • ให้ความเคารพและปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของผู้อื่น
  • ให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ครบถ้วนและถูกต้อง เมื่อตกลงให้ดำเนินการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล และ
  • มีส่วนร่วมในการป้องกันและปราบปรามการละเมิดกฎข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

 

เมื่อให้ความยินยอมตามนโยบายฉบับนี้ คุณรับทราบและยืนยันว่าคุณตระหนักดีถึงสิทธิและหน้าที่ของคุณที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคลที่กำหนดไว้ภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้ของประเทศเวียดนาม  

ระหว่างการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล เราใช้มาตรการรักษาความปลอดภัยทางเทคนิค ทางกายภาพ และทางการบริหารจัดการที่เหมาะสมเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณและเพื่อลดความเสี่ยงของการสูญเสีย การใช้ในทางที่ผิด การเข้าถึงที่ไม่ได้รับอนุญาต การเปิดเผย หรือการแก้ไขข้อมูลดังกล่าว อย่างไรก็ตาม การสูญหายของข้อมูลและการรั่วไหลของข้อมูลอาจยังคงเกิดขึ้นได้เนื่องจากเหตุผลทางเทคนิค ผู้กระทำผิด การทำลาย การสูญหาย การเปลี่ยนแปลง การเข้าถึง การเปิดเผย การใช้ที่ผิดกฎหมายหรือไม่ได้รับอนุญาต หรือสถานการณ์อื่นใดที่ไม่คาดคิดซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา ไม่มีการส่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตใด ๆ ที่ปลอดภัยหรือปราศจากข้อผิดพลาด 100% เช่นเดียวกับข้อมูลที่จัดเก็บไว้ก็ไม่ปลอดภัยจากช่องโหว่ต่าง ๆ Robert Walters ไม่สามารถรับประกันความปลอดภัยของเว็บไซต์ ฐานข้อมูล หรือบริการของเรา รวมถึงไม่สามารถรับประกันได้ว่า ข้อมูลที่คุณส่งให้เราจะไม่ถูกดักจับ ขณะที่กำลังมีการส่งผ่านอินเทอร์เน็ต ตามขอบเขตที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องอนุญาต เราจะดำเนินการแจ้งให้ผู้ที่เกี่ยวข้องและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบถึงการละเมิด (หากเกิดขึ้น) ภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ตามกฎหมาย


หากคุณสงสัยว่าข้อมูลส่วนบุคคลของคุณถูกใช้ในทางที่ผิด สูญหาย หรือเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต กรุณาติดต่อเราทันทีโดยใช้ข้อมูลการติดต่อของเราในข้อที่ ‎17 ของนโยบายฉบับนี้